Valeurs

Time2scale, l’excellence au service de votre croissance

Chez Time2scale, nous comprenons que, plus qu’une stratégie, une mise en œuvre impeccable permet de franchir un cap. Depuis notre création en 2019, la proposition de valeur de Time2scale repose sur 3 piliers : réactivité, expertise et flexibilité.

Nos valeurs

Notre vision : naviguer avec audace dans un monde en mutation

Dans un environnement économique en constante évolution, marqué par des avancées technologiques rapides et des changements réglementaires plus fréquents, l’exécution est la clé du succès. Chez Time2scale, nous comprenons que, plus qu’une stratégie, une mise en œuvre impeccable permet de franchir un cap.  Notre mission est de vous apporter une expertise spécifique en mettant à votre disposition des professionnels issus d’une communauté d’experts reconnus et éprouvés dans leur domaine respectif : du recrutement aux ressources humaines, de la finance à l'intégration de l'intelligence artificielle, en passant par l'accompagnement RSE.

Réactivité

Face à l'urgence, Time2scale est votre allié. Nous pouvons mettre à votre disposition, en 48 heures, des experts capables de monter à bord d’une due diligence, d’opérer un management de transition ou de gérer une crise interne.

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Flexibilité

Nous offrons un staffing sur-mesure, adapté à vos besoins actuels, pour des missions ponctuelles ou un accompagnement à long terme, à temps plein ou partagé. Cette flexibilité vous permet de gérer les fluctuations de votre activité, d’expérimenter de nouvelles compétences et de réagir rapidement aux opportunités du marché.

02

Expertise

Time2scale s’appuie sur un réseau d'experts de haut niveau, y compris sur des domaines critiques tels que l'IA, la cybersécurité ou l'impact. Nous vous aidons à relever les défis de votre marché en vous proposant des solutions personnalisées, sous la forme de staffing ou de missions de conseil.

03

Etude de cas : Rocket School

En pleine expansion, Rocket School a confié à Time2scale l’externalisation complète de son recrutement. En 5 mois seulement, notre expert clé a transformé la fonction RH en recrutant 25 talents stratégiques, dont un Head of Talent, pour assurer la continuité et pérenniser la structure mise en place lors de cette mission.  Cette intervention rapide et efficace a permis à Rocket School de consolider ses équipes et d'accélérer sa croissance.

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